Resultados: 20

Trabajo en equipo: relevancia e interdependencia de la educación interprofesional

Tamayo, M; Besoaín-Saldaña, A; Aguirre, M; Leiva, J.

Rev. saúde pública (Online); 51 (39), 2017

La educación médica se ha enfocado, históricamente, en el desempeño individual de los profesionales de la salud. Sin embargo, ante los cambios en el foco, estructura y necesidades de los sistemas de atención en salud, el foco se ha redirigido hacia el trabajo en equipo. Esta concepción implica una ...

Estudantes de Ciências da Saúde, Relações Interprofissionais, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/22060, Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde, Equipe de Assistência ao Paciente/tendências, Percepção Social, Comunicação Interdisciplinar

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La extensión de la cobertura de los servicios de salud y los recursos humanos

Educ. méd. salud; (),

Al inicio del Primer Decenio para el Desarrollo, la Carta de Punta del Este estableció las metas de salud para 1961-1970. La Carta contenía dos metas de interés en el campo de la planificación de recursos humanos. Una, relativa a la planificación, decía: "crear en los Ministerios de Salud unidades ...

Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Prevenção de Doenças, Serviços de Saúde, Centros Educacionais de Áreas de Saúde

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Guía metodológica para la autoevaluación de la calidad institucional en una Facultad de Enfermería

Nelly Cabrera, Alicia.

Educ. med. super; 32 (3), 2018

Introducción: Las instituciones de educación superior que forman recursos humanos para la salud, se esfuerzan por perfeccionar los perfiles de egreso en armonía con las necesidades de la población. Mientras, se incrementan los cuestionamientos a la calidad académica, como producto de las relaciones ...

Programas de Autoavaliação/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Uruguai, Escolas de Enfermagem, Gestão da Qualidade Total

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Assessment of professional competence of nurses in emergencies: created and validated instrument

Holanda, Flávia Lilalva de; Marra, Celina Castagnari; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm.

Rev. bras. enferm; 71 (4), 2018

ABSTRACT Objective: To create an instrument to assess the professional competence of nurses in emergencies. Method: Methodological study carried out between 2013 and 2016 in a Brazilian university. We used the Pasquali's model and Psychometrics as references because they allow subjective phenomena to b...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Competência Profissional, Psicometria, Avaliação de Programas e Instrumentos de Pesquisa, Avaliação de Desempenho Profissional, Brasil

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Avaliação da aplicabilidade da versão portuguesa de um questionário de competências para enfermeiros hospitalares

Henriques, Silvia Helena; Soares, Mirelle Inácio; Leal, Laura Andrian.

Texto & contexto enferm; 27 (3), 2018

RESUMO Objetivo: realizar avaliações psicométricas da versão adaptada do Competence Evaluation Questionnaire para enfermeiros brasileiros no contexto hospitalar, avaliando a confiabilidade da estrutura interna desta versão. Método: trata-se de um estudo metodológico, no qual a amostra constituiu...

Competência Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Enfermeiros, Psicometria, Brasil

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Caracterización genérica de competencias laborales para la preparación de los profesionales de enfermería

Cabrera Diéguez, Liset; Díaz Rojas, Pedro A; Gutierrez Quiñones, Dayamí; Pérez Carralero, Leonor; Quintana Velázquez, Dalia Beatriz.

CCH, Correo cient. Holguín; 22 (1), 2018

Introducción: recientemente, la evaluación de las competencias de los profesionales de enfermería se ha divido en dos categorías: competencias genéricas y competencias específicas. Objetivo: caracterizar las competencias genéricas profesionales de los Licenciados en Enfermería, en los escenarios ...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Competência Profissional, Enfermagem de Atenção Primária/métodos, Cuba, Avaliação de Desempenho Profissional

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Avaliação de indicadores e vivências de prazer/sofrimento em equipes de saúde da família com o referencial da Psicodinâmica do Trabalho

Glanzner, Cecília Helena; Olschowsky, Agnes; Pai, Daiane Dal; Tavares, Juliana Petri; Hoffman, Deisi Angélica.

Rev. gaúch. enferm; 38 (4), 2017

Resumo OBJETIVO Avaliar indicadores e vivências de prazer e sofrimento entre trabalhadores que atuam em equipes de Saúde da Família a partir do referencial teórico-metodológico da Psicodinâmica do Trabalho. MÉTODO Trata-se de estudo de método misto com 153 trabalhadores da equipe multiprofissio...

Saúde Ocupacional, Satisfação no Emprego, 36397, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil

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ANÁLISE DE DESEMPENHO DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Costa, Rayane Liziero da; Vidal, Sarah Lamas; Santos, Kelli Borges; Marsicano, Elisa de Oliveira; Coelho, Angélica da Conceição Oliveira.

Rev. APS; 20 (3), 2017

A avaliação de serviço e desempenho é uma estratégia essencial em todo o sistema de saúde, uma vez que permite identificar fragilidades e pontos positivos da assistência. Além disso, é necessária ao planejamento das ações e às estratégias de intervenções. O presente estudo teve o objetivo...

Enfermagem, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Brasil

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Atuação do enfermeiro no processo de acreditação: percepções da equipe multiprofissional hospitalar

Oliveira, João Lucas Campos de; Hayakawa, Liliana Yukie; Versa, Gelena Lucinéia Gomes da Silva; Padilha, Elaine Fátima; Marcon, Sonia Silva; Matsuda, Laura Misue.

Rev. baiana enferm; 31 (2), 2017

Objetivo apreender as percepções da equipe multiprofissional hospitalar sobre a atuação do enfermeiro no processo de Acreditação. Método pesquisa descritiva, exploratória e qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevista com 96 participantes de quatro hospitais da Região Sul do B...

Acreditação Hospitalar, Papel do Profissional de Enfermagem, 34002, Administração Hospitalar, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

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Evaluación psicométrica en profesionales de enfermería de cuidados paliativos

Oliver, Amparo; Sansó, Noemí; Galiana, Laura; Tomás, José M; Benito, Enric.

Aquichan; 17 (2), 2017

RESUMEN Objetivo: validar las escalas de Bienestar Psicológico de Ryff en enfermería y relacionarlas con variables clave en calidad de vida laboral. Materiales y métodos: participaron por encuesta electrónica, autoadministrada anónima, 433 profesionales, 33,1% de ellos profesionales de enfermer�...

16360, Pesquisa em Enfermagem, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Psicometria, Espanha

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